¿Qué dicen los colores sobre nosotros?

         Negro: Opción segura para faldas y pantalones, e incluso para trajes de mujer; en el caso de los hombres, puede quedar un poco fúnebre. Evita el exceso de negro: por ejemplo, asegúrate de incluir un tono que contraste y aporte algo de luz. Los más adecuados son el blanco y el crema. 

·         Azul marino: Posiblemente, el color más seguro en el ámbito profesional, ya que sugiere integridad y profesionalidad, y es uno de los más favorecedores para cualquier tono de piel, aunque puede resultar un poco aburrido.

·         Gris marengo: Color muy distinguido. De nuevo, favorece a casi todos los tonos de piel, sobre todo con una falda o un top blancos.

·         Gris: Un gris más claro puede parecer apagado y sugerir un carácter aburrido. Si no tienes un tono de piel un poco bronceado, tampoco realza demasiado.

·         Amarillo: Creativo, enérgico, positivo y alegre. No está tan ligado al pensamiento lógico o estratégico. Utilízalo con moderación: en una corbata, o en una chaqueta o falda en el caso de las mujeres.

·         Rojo: Este tono excita el sistema nervioso, y por eso es el color del amor, ¡pero también el de la ira! El rojo resulta muy dominante, pero es un clásico para las corbatas y las chaquetas de mujer.

·         Rosa: El color del sexo. Es, además, una opción muy «de chica», el preferido entre las celebridades que practican topless, etcétera. Las camisas rosas de hombre están de moda y dejan de estarlo de manera cíclica y muy rápida. El rosa intenso puede sugerir un deseo de llamar la atención.

·         Azul: El color de la calma y la empatía. Un buen color para combinar.

·         Marrón: Se considera un tanto aburrido y tradicional, con alusiones a la vida rural. No está muy bien visto en los ambientes urbanos.

·         Verde: Color suave, más accesible, actualmente muy ligado a los temas ambientales. No es el más favorecedor para muchos tonos de piel, ya que puede reflejarse en la cara y provocar un extraño aspecto de mareo.

·         Naranja: Este color se elige para crear un ambiente positivo y alegre en restaurantes y cafeterías, pero para una entrevista de trabajo puede ser arriesgado. El naranja tostado es más seguro que los tonos chillones, que sugieren una mentalidad original y una personalidad extrovertida.

·         Verde azulado: Una buena elección «brillante», ya que tiene suficiente azul para resultar vistoso y serio al mismo tiempo.

·         Morado: color distinguido, relajante y que suele sentar bien a todo el mundo.

·         Blanco: Limpio, elegante, sin nada que esconder.

·         Beige: Puede sugerir una personalidad sosa, sobre todo si se lleva de pies a cabeza.

·         Caramelo: Un tono algo más intenso que implica más personalidad y confianza que el beige.





Créditos: Sonia Gutiérrez

Fuente: http://www.entrevistadetrabajo.org/

3 comentarios:

  1. Nunca me hubiera imaginado que esto significarían los colores, pero creo que es muy importante tanto lo que decimos cómo lo que queremos reflejar y que mejor conociendo este tipo de información :)
    Muy interesante!

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  2. Me parece muy interesante, ya que es algo que la mayoría de las veces de un lado -no nos importa- y sin saber lo que de verdad significa, es muy importante saber este tipo de información y es muy útil, gracias por la información y muy buen trabajo!

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